我干暑假工,然后就是干辅导班助教,今天我们班小孩帮别人写作业我知道没有反对,被老板知道了他不给我四天的工资?
更新时间:2024-09-27 19:22:06人浏览
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我干暑假工,然后就是干辅导班助教,今天我们班小孩帮别人写作业我知道没有反对,被老板知道了他不给我四天的工资
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面对老板以暑假工且未签劳动合同为由拒绝支付工资的情况,您依然有权维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》的相关规定,虽然您作为暑假工可能未签订正式劳动合同,但您的劳动权益仍受法律保护。您可以通过收集工作证明、工资条、同事证言等证据,向当地劳动监察部门投诉,要求老板支付应得的劳动报酬。同时,考虑到未签订劳动合同的特殊性,您还可以咨询专业律师,了解更多维权途径。
2024-09-27 19:20:14
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若老板坚持不支付工资,除投诉外,您可考虑:1. 调解:向劳动争议调解委员会申请调解,通过协商达成和解;2. 仲裁:调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿;3. 诉讼:对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。
2024-09-27 19:20:34
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在暑假工期间,要确保自身权益不受损害,建议:1. 尽可能与雇主签订书面协议,明确工作内容、时间、报酬等关键条款;2. 保留工作证明、工资条、工时记录等证据,以备不时之需;3. 了解并遵守劳动法律法规,确保自己的劳动行为合法合规;4. 遇到权益受损情况,及时通过法律途径维权,如投诉、调解、仲裁或诉讼等。
2024-09-27 19:22:06
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以要求按照正常约定支付
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这是违法的,可以向劳动监察大队投诉。
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您好,根据劳动法规定,您有权获得相应工资。若雇主拒绝支付,可能涉及违法行为。请及时通过法律途径维权,避免遭受经济损失。
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你好!可以要求结清工工资的
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试用期也应当发放工资协商不成,向劳动监察部门反映
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你好,你可以去劳动局投诉d
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,这是可以直接进行起诉的
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