我因病不能上班,单位要与我解出劳动关系,我怎么卫护自己的合法权益?

更新时间:2024-09-27 19:20:32人浏览
问题描述:
你好,我因病不能上班,单位要与我解出劳动关系,我怎么卫护自己的合法权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对公司因你生病不能上班而要解除劳动关系的做法,你可以依据《劳动合同法》来维护自己的合法权益。如果公司未按照约定提供劳动条件,你有权解除合同并要求相应的赔偿。同时,不及时采取行动可能会影响你的工资、社保等权益。
2024-09-27 19:17:56
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对公司单方面解除劳动合同的情况,你可以通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维权。具体选择哪种方式,要结合自己的实际情况和证据的充分性来判断,以最大程度地保障自身权益。
2024-09-27 19:18:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174773人 · 响应时间 平均1分钟内
在公司打算单方面解除劳动合同时,首先要确保保留所有相关证据,如劳动合同、工资单等。接着,尝试与公司进行协商,争取合理的解释和补偿。如果协商无果,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。最后,如果对仲裁结果不满意,可以按照法律程序向法院提起诉讼,以此来捍卫自己的合法权益。
2024-09-27 19:20:32
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