工伤鉴定8级，但是已经超过退休年龄，怎么赔偿?
更新时间：2024-09-27 19:18:08人浏览
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工伤鉴定8级，但是已经超过退休年龄，怎么赔偿
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针对超过退休年龄的工伤八级员工，依然可以根据《工伤保险条例》申请工伤认定并获取赔偿。您需要及时向劳动行政部门报告，经过劳动能力鉴定委员会的审核后，根据工伤鉴定结果计算赔偿金额。切勿延误，以免影响工伤认定和赔偿的及时性。
2024-09-27 19:15:52
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超龄工伤八级员工，处理途径包括工伤认定、劳动能力鉴定、协商以及提起仲裁诉讼等。您需要根据具体的工伤情况、单位是否购买工伤保险等因素综合考虑，选择最适合自己的方式，以最大程度地保障自身权益。
2024-09-27 19:16:08
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超过退休年龄的工伤八级员工同样可以获得赔偿。具体流程如下：1. 迅速向劳动行政部门报告工伤情况；2. 等待劳动能力鉴定委员会的审核并得出鉴定结论；3. 根据工伤鉴定结果，如果有工伤保险，赔偿由相关机构负责，若无保险则与用人单位协商；4. 如果对赔偿结果不满意，您可以提起仲裁或诉讼。
以上三个答案保持了核心问题的关键词一致性，并且新的表述与原答案的语义一致，同时答案的总字数也与原答案保持一致。
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2024-09-27 19:18:08
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您好，按您所述情况，您有权要求公司赔偿社保损失。
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可以收集证据，先进行仲裁，然后再进行诉讼。
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你好，建议按照工伤理赔
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您好，您这边具体伤情怎么样
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你好，我们是专门处理医疗纠纷、医疗过错、医疗事故业务的。按照工伤管理条例规定计算
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南京工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
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建议上网查阅《工伤保险条例》，上面有具体规定
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