公司合同到期了被辞职怎么赔偿
更新时间：2024-09-27 18:52:06人浏览
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公司合同到期了被辞职怎么赔偿
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公司合同到期后劝退员工，赔偿依据员工具体情况而定。按照《劳动合同法》第四十七条，根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。如果公司没有合法理由单方面解雇，需要支付双倍的赔偿金。
2024-09-27 18:50:25
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针对公司合同到期并终止员工的情况，处理方式包括协商解除并给予经济补偿。处理时，需关注员工实际的工作年限、公司财务状况以及合同中具体的条款。依法单方解除时，也需支付相应的赔偿。
2024-09-27 18:50:30
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公司合同到期后若劝退员工，应支付补偿。具体流程包括：1.与员工协商解除，按照工作年限支付经济补偿；2.若公司无合法理由单方面解雇，需按照法律规定支付双倍赔偿；3.确保解雇流程合法合规，包括提交解除申请、经过审批、结算工资并开具解除证明。
2024-09-27 18:52:06
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你好，依据劳动法处理
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首先他解雇你需要给你赔偿金一年赔两个月。另外工商也可以要求他赔偿工伤待遇，有需要可以联系我们。。
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