离职没有提前打招呼不发工资怎么办?
更新时间：2024-09-27 18:46:07人浏览
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离职没有提前打招呼不发工资怎么办
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未提前通知离职而扣发工资是不合法的。依据《劳动合同法》的相关规定，单位必须按照约定支付工资，如有违反，劳动行政部门可责令其支付，并要求加付赔偿金。您可以采取法律手段维护自己的工资权益。
2024-09-27 18:43:47
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针对单位不发工资的情况，建议您首先尝试与单位进行友好协商。若协商无果，您可以向劳动行政部门反映情况，申请调解或寻求劳动仲裁和诉讼的帮助。选择何种方式需视具体情况和自身需求而定，可以先协商后考虑法律途径。
2024-09-27 18:44:07
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未提前打招呼离职后不发工资是违法的行为。您可以采取以下措施：一、与单位协商，坚决要求支付应得的工资；二、如协商无果，向劳动行政部门投诉，让其介入处理；三、寻求第三方调解组织的帮助，通过调解解决纠纷；四、如有必要，可以提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段捍卫自己的权益。
2024-09-27 18:46:07
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你好，可以跟公司沟通了解下情况，必要时可以打12333投诉电话
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你好，我是黄律师，协商解决！
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提前离职遇工资问题，应依法维权。首先尝试与用人单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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未满18周岁未提前辞职，单位不发工资违法。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，单位应一次付清工资。如单位拒付，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，请问你这边是遇至什么法律问题了？
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
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法律分析：可以和用人单位协商发工资，协商没有用的话可以直接到劳动监察大队进行投诉。投诉无果的再去申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。如果都没有用的可以直接去法院
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