我老公厂里面干了三年,没有劳动合同,老板也不交社保,可以告他要求赔偿吗?

更新时间:2024-09-27 18:40:51人浏览
问题描述:
您好律师,我老公厂里面干了三年,没有劳动合同,老板也不交社保,可以告他要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89826人 · 响应时间 平均5分钟内
律师您好,如果您的丈夫在工厂工作了三年但没有签订劳动合同,同时老板也没有为他缴纳社保,那么您可以要求赔偿三年的社保金额。按照《劳动合同法》和《社会保险法》的规定,雇主需要与雇员签订劳动合约并缴纳相应的社保费用。如果雇主没有履行这一法定义务,您有权要求补缴社保,并且雇主可能会面临社保行政部门的罚款等处罚。请保留好相关证据,以维护自己的合法权益。
2024-09-27 18:37:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106467人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您丈夫的情况,可以采取多种途径来解决问题。首先,您可以尝试与雇主进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,寻求他们的帮助和支持。此外,如果您觉得需要,还可以选择提起劳动仲裁来维护您和您丈夫的合法权益。具体采取哪种方式,可以根据实际情况和雇方的态度来决定。
2024-09-27 18:38:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助126773人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,针对您丈夫未签劳动合同和未缴社保的问题,具体的操作步骤如下:首先,收集和保存与雇主的劳动关系证据;其次,书面要求雇主补缴社保并支付未签合同的双倍工资;如果雇主不配合,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;最后,根据仲裁结果或法院判决来要求雇主履行相应义务。请注意,各地的具体操作可能有所不同,建议您咨询当地相关部门或律师以获取更详细的信息。
2024-09-27 18:40:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同不交社保违法吗
不签劳动合同不交社保违法吗
不签劳动合同不交社保是违法行为,员工有权维权。社会保险是保障劳动者权益的重要制度,包括养老、医疗、失业等保险。用人单位不交社保将承担法律责任,劳动者可向劳动部门
不签劳动合同的赔偿
人浏览
您在厂工作十五年,若单位未为您购买社保,您可以主张要求单位进行社保补缴。根据法律规定,雇主有义务为员工缴纳社会保险,以确保您的社保权益,如养老金和医疗保险等不受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同,不购买社保,能获得什么赔偿
公司没签劳动合同,不购买社保,能获得什么赔偿
公司没签劳动合同,不购买社保的,可以获得赔偿如下:1、公司没有签劳动合同的,可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双
社会保险
人浏览
公司没签劳动合同没买社保怎么赔偿
公司没签劳动合同没买社保怎么赔偿
公司没签劳动合同没买社保的赔偿标准如下:一、没买社保的,按照劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿,并
劳动纠纷
人浏览
您好,因单位未给您签订合约并缴纳社会保险,您在主动辞职后依然有权要求经济补偿。这符合《劳动合同法》的相关规定。您完全可以提起劳动仲裁,要求单位根据您的工龄和月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括:1.与公司协商解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.提起诉讼。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况,如果协商无果,可以考虑仲裁或诉讼来维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况属于没有订立劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。稍后我们会有专业律师与您
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况是可以要求赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿。操作如下:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.计算未签劳动合同的时间;3.向单位提出赔偿要求;4.如单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询