提前一个月在微信跟老板说辞职了一个月后是不是可以直接走人工资还是正常发没发是不是可以告她?
更新时间：2024-09-27 18:02:11人浏览
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提前一个月在微信跟老板说辞职了一个月后是不是可以直接走人工资还是正常发没发是不是可以告她
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您已提前一个月在微信上向老板提出辞职，根据《劳动合同法》的规定，您有权在提前通知后离职。单位应该结清您的工资并为您办理离职手续。确保您的离职程序合法，这样可以直接走人并正常获得工资。如果单位有过错，您还有权维护自己的权益。
2024-09-27 17:58:02
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您已提前30天通过微信告知老板辞职，那么您可以依法离职。确保您的离职程序合法，以免引发纠纷。单位应该支付您的工资，如果发现有违法情形，您可以立即解除劳动关系并要求相应的补偿。请留意自身权益的保障及可能的法律责任。
2024-09-27 17:58:05
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在已提前通知的情况下，您可以直接离职。如果一切按照法律程序操作，您将能够正常获得工资。然而，如果单位无过错而您未提前通知就直接走人，可能会承担一定的法律责任，包括可能的赔偿责任。如果单位存在违法行为，您可以要求支付工资、补偿金等。
2024-09-27 18:02:11
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你好，可以到劳动局反映情况要求处理
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您好，提前30日书面通知离职，可以走。工资应该发给您。
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你只打卡不上班怎么说上了班呢？
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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您好，可以先跟单位协商处理，处理不成的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
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按双方约定协调处理，如不成可申请劳动仲裁
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您好，工作的劳动报酬，应当受到法律的保护，目前需要确定工资的数额还有相关的证据，以此积极维权。
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你好，有无合同？社保，为何开除你的？
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如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续，员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律
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您好，建议提前三天递交书面离职申请，以免后续不必要的纠纷
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