工资不给，要什么证据?
更新时间：2024-09-27 17:58:04人浏览
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工资不给，要什么证据
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针对工资不发的纠纷，需要提供的核心证据包括证明劳动关系的存在以及工资拖欠的事实。例如，工作证、工装、个税完税证明等都是重要的证据。根据劳动法，雇主拖欠工资是违法行为，因此及时收集和固定证据是维护自身权益的关键。
2024-09-27 17:56:01
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处理工资不发的问题，主要途径包括协商、投诉和诉讼。首先，尝试与雇主进行友好协商，沟通解决是最优选择；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，可以携带相关证据向法院提起诉讼。
2024-09-27 17:56:07
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针对工资不给的情况，需要收集两大类证据：一是证明与雇主存在劳动关系的证据，如工作证、工装；二是证明工资被拖欠的证据，如工资条、银行交易记录等。在协商无果后，可以向劳动监察部门寻求帮助，必要时可携带证据寻求法律途径解决，包括向法院提起诉讼。
2024-09-27 17:58:04
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