现公司要搬迁外地，本人因去年有事回事回家一个月，与公司签了一个离职清单，如何要赔偿?
更新时间：2024-09-27 17:54:07人浏览
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现公司要搬迁外地，本人因去年有事回事回家一个月，与公司签了一个离职清单，如何要赔偿
3位律师解答
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针对公司搬迁外地的情况，如果因此导致员工被无过错性辞退，根据《劳动合同法》的规定，公司应该支付经济补偿。补偿的标准通常是根据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资。建议您尽快与公司沟通协商，明确自己的权益，避免未来可能出现的劳动仲裁或法律纠纷。
2024-09-27 17:51:49
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公司异地搬迁可能导致劳动合同变更，员工有权与公司协商解除合同并寻求补偿。如果双方无法达成一致，建议您保留相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益并获取应得的经济补偿。
2024-09-27 17:52:07
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关于公司搬迁外地后的赔偿问题，具体情况需视合同内容和实际情境而定。若合同中已有相关约定或公司搬迁导致合同无法履行，员工有权要求补偿。为充分维护自身权益，建议您采取以下步骤：与公司协商、保留关键证据、必要时申请劳动仲裁等。
2024-09-27 17:54:07
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