公司未签劳动合同有大半年了,现在又拿出劳动合同让我们签?
更新时间：2024-09-27 17:46:05人浏览
问题描述：
公司未签劳动合同有大半年了，现在又拿出劳动合同让我们签，合同内容有很多条款对我们不利，结果未签，不知咋办，求指教，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司未签署劳动合同且现在提供的合同内容不利的情况，劳动者首先应与公司进行协商，尝试寻求合理的解决方案。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，若协商无果，劳动者可以选择调解、投诉、仲裁等方式解决争议。保护自身权益是关键，避免权益受损。
2024-09-27 17:43:40
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对公司长时间未签劳动合同且新合同条件不利的情况，可以采取以下措施：一是与公司尝试协商补签劳动合同；二是向劳动监察部门投诉公司的违法行为；三是申请劳动仲裁。具体选择应根据个人情况和需求来定，可优先尝试协商，若协商无果，再考虑法律途径。
2024-09-27 17:44:06
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针对公司未签订劳动合随着公司提出不利的合同条件这一情况，您可以首先尝试与公司协商解决。若协商无果，您应该保存好相关证据，如工资条、工作证等，证明与公司存在事实劳动关系。接着，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，若调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满，您可以向人民法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-27 17:46:05
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