员工不按时交工资合法吗
更新时间：2024-09-27 17:44:05人浏览
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员工不按时交工资合法吗
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员工未按时收到工资属于违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主必须按时足额支付员工工资，任何延迟支付工资的行为都是违法的。劳动者权益应得到充分保障，不得损害其合法权益。
2024-09-27 17:42:04
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如果员工未按时收到工资，可以寻求法律途径解决。员工可以选择向法院申请支付令，要求雇主立即支付拖欠的工资。同时，也可以考虑提起劳动仲裁，通过调解和裁决等方式解决争议。
2024-09-27 17:42:08
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不按时支付工资是非法的。员工在遇到这种情况时，除了申请支付令外，还可以选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。在此过程中，员工应保留与工资有关的证据，以便在争议解决时提供有力的支持。
2024-09-27 17:44:05
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