欠工费不给，1年多了，天天是理由?
更新时间：2024-09-27 17:38:06人浏览
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欠工费不给，1年多了，天天是理由
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若老板以公司资金紧张为由拒绝支付工资，您首先应了解《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，资金紧张并非合法拖欠工资的理由。您可继续尝试与老板协商，明确支付期限，并保留沟通记录。若协商无果，建议立即向当地劳动局投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-09-27 17:36:06
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从法律角度，防止工资被拖欠可采取以下措施：1. 签订正规劳动合同，明确工资支付时间、方式及标准；2. 保留工作记录、工资条等证明劳动关系的证据；3. 及时了解公司财务状况，对异常信号保持警惕；4. 遭遇拖欠时，及时与雇主沟通，并保留沟通记录；5. 必要时，通过法律途径维护自身权益，如向劳动局投诉、申请劳动仲裁等。
2024-09-27 17:36:10
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申请劳动仲裁需准备：1. 劳动仲裁申请书，明确双方信息、仲裁请求及事实理由；2. 身份证明，如身份证；3. 劳动关系证明，如劳动合同、工作证、工资条等；4. 证据材料，如工资拖欠记录、协商记录等。确保材料真实有效，以便仲裁机构快速受理。
2024-09-27 17:38:06
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v我 具体详细一下 w1913333
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你好，干完活之后有没有和老板签订结算单或者欠条？
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你好，可以搜集证据起诉
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