劳动监察大队发了支付函但是工资还没给怎么办?
更新时间：2024-09-27 17:22:06人浏览
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劳动监察大队发了支付函但是工资还没给怎么办
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若公司收到劳动监察大队的支付函后仍然不支付工资，您有权向法院申请强制执行。根据《工资支付暂行条例》，劳动行政部门已经介入并要求公司支付工资，如果公司拒绝执行，您应该进一步采取行动保护自己的合法权益，避免公司继续侵害您的权益并面临可能的法律制裁。
2024-09-27 17:20:07
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针对公司未按照劳动监察大队支付函要求支付工资的情况，除了继续向劳动监察大队反映外，您可以考虑选择申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。选择哪种方式应根据您的实际情况和需要来决定，例如如果需要快速解决工资问题，劳动仲裁可能更为合适；如果需要更全面的法律保障，则诉讼是更好的选择。
2024-09-27 17:20:33
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若公司未按劳动监察大队的要求支付工资，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据。如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要准备充足的证据来支持自己的主张，并遵循法院的程序和规定。通过法律途径解决，确保您的工资权益得到保障。
2024-09-27 17:22:06
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您好，具体了解下的情况
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针对企业不支付工资的行为，在收到劳动监察大队的整改通知书后，可以依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需向当地劳动争议仲裁委员会提交相关证据；若对仲裁结
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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拖欠工资劳动监察大队协调不下来，可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或
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你好，这种情况下需要提起劳动仲裁了。
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你好，可以具体展开说说吗
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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可以提起诉讼劳动仲裁，要求支付工资
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你好，水木法律为您服务
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