工伤赔偿公司赔偿哪些部分?
更新时间：2024-09-27 16:52:06人浏览
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工伤赔偿公司赔偿哪些部分
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关于工伤赔偿，公司主要的赔偿项目包括伙食补助、停工留薪期工资、护理费和可能的伤残津贴。根据《工伤保险条例》，员工在工伤期间住院的伙食补助、停工留薪期间的原工资待遇以及必要的护理费，公司都需要支付。如果工伤导致伤残，公司还需支付相应的伤残津贴。
2024-09-27 16:50:16
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处理工伤赔偿的常见途径包括与雇主协商、申请工伤保险赔偿以及提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式主要取决于具体情况，如员工的伤势严重程度、雇主的配合程度等。推荐首先尝试与雇主进行友好的协商沟通，若协商无果，再考虑采取法律手段。
2024-09-27 16:50:43
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工伤赔偿包含多个方面。首先，公司应负责提供住院期间的伙食补助；其次，员工在停工留薪期间，公司需支付全额工资；此外，如果工伤导致员工生活不能自理，公司应负责支付护理费用；最后，如果工伤导致伤残并被鉴定为五级或六级，公司还需支付相应的伤残津贴。
2024-09-27 16:52:06
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