拖欠工资不给可以离职马上走吗?
更新时间：2024-09-27 16:44:06人浏览
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拖欠工资不给可以离职马上走吗
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针对公司拖欠工资的情况，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者有权在公司未及时足额支付劳动报酬时立即解除劳动合同，因此您可以离职并立即离开。为避免公司可能面临的法律纠纷和赔偿责任，建议您及时采取措施维护自己的权益。
2024-09-27 16:42:07
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对公司拖欠工资的问题，您可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。最后，如果仍无法解决，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。在选择解决方案时，请考虑效率、成本和自身情况。
2024-09-27 16:42:12
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对于公司拖欠工资的问题，您可以采取以下具体步骤：首先，保留公司不发放工资的证据；其次，书面通知公司解除劳动合同；如果公司仍拒绝支付工资，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如有必要，提起劳动仲裁申请，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-27 16:44:06
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