辞职后单位不发工资还把我拉黑怎么办?
更新时间：2024-09-27 15:52:05人浏览
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辞职后单位不发工资还把我拉黑怎么办
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针对离职后两个月未收到工资并被单位拉黑的情况，您有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条要求用人单位立即支付工资。该法律条款明确规定，用人单位必须按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。面对拖欠，您可以向劳动行政部门寻求帮助，进行举报，或者选择申请仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的权益。建议您及时采取行动，防止经济权益受损。
2024-09-27 15:50:03
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针对单位拖欠工资并联系不到负责人的问题，您可以采取多种途径解决。首先，尝试与用人单位协商；若协商无果，可以向劳动行政部门举报或者申请仲裁；在适当的情况下，还可以选择提起诉讼。您选择的途径应视具体情况和证据的充分性而定。记住，维权过程中要保持冷静，依法进行。
2024-09-27 15:50:27
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针对单位拖欠工资的问题，您应先与用人单位沟通，要求支付工资。如果沟通没有结果，您可以开始收集证据，如劳动合同、工资条等，然后向劳动行政部门进行举报。当举报无效时，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以在法定期限内向法院提起诉讼。整个过程需要您保持冷静，积极运用法律武器维护自己的权益。
2024-09-27 15:52:05
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你好！ 可以申请劳动仲裁的
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为什么不给你发，如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好！建议你收集证据对其进行诉讼
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您好，如您情况描述，公司拖欠工资的情况下，劳动者可以直接通知公司解除合同，不需要征得公司的同意。如果公司拒绝结算支付工资待遇的，您可以申请劳动仲裁维权，要回工资
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辞职后用人单位不发工资的，劳动者可以直接向当地的劳动行政部门投诉，提交单位拖欠工资的证据；可以去依法申请调解；或者去申请劳动仲裁；或与单位积极协商。法律依据：《
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一、辞职后不发工资怎么办1、辞职后不发工资的处理方式如下：（1）与用人单位协商；（2）向调解组织申请调解；（3）向劳动行政部门举报；（4）向劳动争议仲裁委员会申
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