在高噪声环境工作满一年双耳高频听力下降,用人单位能不能以我工作未满三年为由来否定我的双耳高频听力下降为工伤?
更新时间：2024-09-27 15:28:04人浏览
问题描述：
在高噪声环境工作满一年双耳高频听力下降，用人单位能不能以我工作未满三年为由来否定我的双耳高频听力下降为工伤？
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即使您的工作未满三年，在噪声环境下工作导致的双耳高频听力下降也可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，只要您在工作时间和场所内因工作原因受伤或患上职业病，都有资格申请工伤鉴定和相应的赔偿。
2024-09-27 15:25:43
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对于在噪声环境中工作导致的听力下降问题，您可以与公司协商赔偿事宜。无论您的工作年限如何，如果职业病鉴定结果确认听力下降与工作有关，您都有权利申请工伤认定和相应的赔偿。此外，您还可以寻求法律援助提起诉讼，确保自身权益得到保障。
2024-09-27 15:26:07
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针对在噪声环境下工作导致的双耳高频听力下降，您可以采取以下措施：首先，尽快向单位报告并申请工伤认定，以便根据《工伤保险条例》享受相应待遇；其次，进行职业病鉴定和医疗救治，以防听力进一步受损；再次，若单位不积极配合或存在争议，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁来维护自身权益；最后，日常生活中也要注意保护听力，避免再次受到损害。核心问题在于您的听力下降是否由工作引起，与工作时间长短无关。
2024-09-27 15:28:04
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