公司上班期间突发耳鸣耳聋是工伤吗
更新时间：2024-09-27 15:02:50人浏览
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公司上班期间突发耳鸣耳聋是工伤吗
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您好，如果在工作期间突发耳鸣耳聋，且情况与工作有关，那么可以视为工伤。根据《工伤保险条例》，只要伤害发生在工作时间和场所内，就可以申请工伤认定。请尽快收集医疗诊断证明等相关证据，并向社会保险行政部门提交工伤认定申请。提醒您，及时处理以保障自身权益。
2024-09-27 15:01:31
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针对在岗位上出现的耳鸣耳聋情况，处理途径包括申请工伤认定和职业病的鉴定。具体选择哪种途径，应结合个人伤情原因、工作性质等因素进行综合判断。如果认定为工伤，单位应支付相应的工伤待遇。
2024-09-27 15:01:34
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工作期间发生耳鸣耳聋，应先进行职业病鉴定，再根据鉴定结果进行工伤认定。如确定为工伤，公司需承担工伤待遇，包括医疗费用和护理费用等。若不是工伤引起，可以通过其他法律手段维权，比如民事诉讼。最终处理方式需视具体情况而定，建议寻求专业律师的法律意见。
2024-09-27 15:02:50
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