我去年给老板干活，没有足额结清工资?
更新时间：2024-09-27 14:40:44人浏览
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我去年给老板干活，没有足额结清工资
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您有权直接向法院起诉要求老板支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动者有权通过法律途径维护自己的权益。在起诉前，建议先尝试通过劳动行政部门或劳动仲裁委员会进行调解或仲裁，以节省时间和成本。但若这些途径未能解决问题，您完全有权向法院提起诉讼。
2024-09-27 14:37:40
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除了工资，您还可以要求用人单位支付加班费、经济补偿等。根据《劳动合同法》第八十五条，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，除了应支付拖欠的工资外，还应支付赔偿金。同时，如果因用人单位的原因导致劳动合同解除或终止，您还有权要求经济补偿。具体赔偿数额需根据实际情况和法律规定确定。
2024-09-27 14:38:06
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劳动仲裁和法院起诉的先后顺序是：劳动者应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向法院起诉。这是因为劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，即未经仲裁，法院一般不予受理。但也有例外，如劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，法院会按照普通民事纠纷受理。
2024-09-27 14:40:44
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收集你所说拖欠劳务费用的资料，协商未果的情况下，可以通过送达律师函催告或提起民事诉讼维权处理的
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如果您给家里干活却没有得到应得的工资，证明自己的劳动权益是关键。您可以收集相关证据，如工时记录、工作内容描述、与雇主的沟通记录等，以证明您确实提供了劳动服务。同
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去年给老板，拖欠工资，一直都不给 仲裁
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这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理：
首先，你可以尝试与老板再次进行沟通，明确表达你索要工资的诉求，并留存相关沟通记录。
其次，可以收集能证明你在
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如果老板拖欠工资，你可以直接向法院提起诉讼要求支付工资。但在提起诉讼前，建议先尝试与老板协商或申请劳动仲裁。如果协商无果或仲裁结果不满意，可以依法向法院提起诉讼
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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申请劳动仲裁时，仲裁庭的裁决具有法律效力。如果裁决支持您的诉求，用人单位应履行裁决内容，支付拖欠的工资。若用人单位不履行，您可以向法院申请强制执行。若对裁决不服
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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在申请仲裁前，你需要准备与工资欠款相关的证据，如工资条、劳动合同、工时记录、银行转账记录等。同时，你还可以收集其他能够证明你与用人单位之间存在劳动关系以及工资未
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