休假一天扣3天工资合法吗
更新时间：2024-09-27 14:38:04人浏览
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休假一天扣3天工资合法吗
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针对休假一天扣三天工资是否合法的问题，答案依然是工资不能随意克扣，必须遵循法律规定。根据《工资支付暂行规定》，只有在法定情形下，如代扣个税、社保等，用人单位才可以扣除工资。如果请假未超过规定的年休假天数，单位应全额发放工资。如遇非法克扣，您可以向劳动监察部门投诉维权。
2024-09-27 14:36:04
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关于休假扣薪的问题，答案是以假期类型为扣薪依据。对于事假，单位可以扣薪，但对于病假等类型则不可。如果遇到单位非法扣薪的情况，您可以首先与单位进行协商，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-09-27 14:36:07
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对于扣三天工资的情况，答复依旧是扣薪行为不合理。您可以采取以下措施：如果老板同意您休假一天但坚持扣三天工资，您可以向劳动监察部门举报此行为并要求单位纠正；若老板不同意您的休假申请，您可以按规定提出请假申请。单位应依法审批，如未批准而您选择休息，单位可按规章制度处理，但扣三天工资仍然不符合法律规定。在处理过程中，请保留相关证据以备不时之需。
2024-09-27 14:38:04
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