在公司工作了十个月，十个月里一直没有缴纳社保，结果上个月就把我给辞退了，这个事情该怎么处理呢？
更新时间：2024-09-27 13:02:50人浏览
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在公司工作了十个月，十个月里一直没有缴纳社保，结果上个月就把我给辞退了，这个事情该怎么处理呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司未缴纳社保并在十个月后被辞退的情况，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工有权因社会保险等劳动争议问题提起仲裁。若未及时解决，可能会影响您享受社保待遇，并可能要求单位赔偿相关损失。
2024-09-27 13:01:16
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被公司未缴纳社保而辞退时，可以采取以下方法处理：首先尝试与公司协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，建议申请劳动仲裁。这些方式都是为了确保您的权益得到应有保障。
2024-09-27 13:01:43
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针对公司十个月未缴纳社保并被辞退的问题，您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；然后，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及相关材料；最后，等待仲裁结果，期间可继续与公司协商。若仲裁结果不利于您，还可以选择诉讼途径来维护自己的权益。
2024-09-27 13:02:50
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