并拖欠社会保险好几个月,本人所在公司已拖欠工资半年以上?
更新时间：2024-09-27 12:36:10人浏览
问题描述：
本人所在公司已拖欠工资半年以上，并拖欠社会保险好几个月。已在公司工作10年以上。现在自己主动被迫离职的话，除去拿到所欠的工资外，是否可申请双倍劳动赔偿，即20个月的劳动补偿？还是仅可以拿到10个月的劳动赔偿？请律师予以解答，谢谢！
3位律师解答
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针对公司拖欠工资和社会保险的情况，您可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十七条，如果公司违法终止或解除合同，您有权要求双倍赔偿金。您的权益应得到及时维护。
2024-09-27 12:33:47
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对于已经拖欠的工资，您可以通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁来追讨。如果未与公司签订书面劳动合同，您还可以主张未签合同的双倍工资。若因公司拖欠工资导致您提出离职，您还有权要求公司支付相应的经济补偿金。
2024-09-27 12:34:08
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对于公司拖欠工资的情况，您可以要求补偿。若因此原因解除劳动关系，按照法律规定，公司应每年支付您一个月的工资作为补偿。若投诉后公司仍不支付，劳动部门有权责令公司支付50%-100%的赔偿金。请您根据情况选择合适的维权方式，保障自己的合法权益。
2024-09-27 12:36:10
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