我是一名代课老师,学校拖欠我三个月的工资迟迟未发放?

更新时间:2024-09-27 12:22:09人浏览
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我是一名代课老师,学校拖欠我三个月的工资迟迟未发放
3位律师解答
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如果学校拒绝支付工资,您应收集相关证据来支持诉求。根据《劳动合同法》第三十条,您需准备如工资条、银行转账记录、劳动合同等证明劳动关系及工资约定的证据。同时,保留与学校沟通的记录,如短信、邮件或会议记录,以证明学校确实存在拖欠工资的行为。这些证据在申请支付令或提起劳动仲裁时将起到关键作用。
2024-09-27 12:20:38
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若学校以经济困难为由拖欠工资,您可先与学校沟通协商解决方案,如分期支付或延期支付。若协商无果,仍可依据《劳动合同法》第三十条,向劳动监察大队举报投诉或申请支付令。同时,了解学校的经济状况,为可能的法律程序做好准备。
2024-09-27 12:21:00
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申请支付令后,若学校仍不履行支付义务,您可向当地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,提供充分的证据支持您的诉求。法院将根据《劳动合同法》及相关法律法规进行审理,并作出判决。若判决生效后学校仍不履行,您可申请强制执行,通过法律手段维护自身合法权益。
2024-09-27 12:22:09
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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可以去劳动监察大队告他们
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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好的具体情况在沟通一下啊
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