没有签劳动合同，被辞退了，怎么办?
更新时间：2024-09-27 11:48:07人浏览
问题描述：
你好，没有签劳动合同，被辞退了，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同遭遇辞退，应立即申请劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议可通过调解、仲裁及诉讼解决。仲裁和诉讼是维护权益的有效途径，不及时处理可能失去维权机会。
2024-09-27 11:45:55
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无合同被辞退情况下，建议综合考虑争议金额、证据充分性等因素后选择仲裁或诉讼。仲裁流程相对简单快速，适合金额小、证据充分的情况；若金额大、证据不足，则诉讼更为合适，可更全面地保障您的权益。
2024-09-27 11:46:07
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针对无合同被辞退的问题，仲裁流程包括提交申请书、证据，然后等待开庭和裁决执行。诉讼流程则包括起诉、立案、庭审和判决。根据具体情况选择适当的方式，仲裁简便快捷，诉讼则更具权威。
2024-09-27 11:48:07
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