没有跟公司签合同，现在想换一个公司上班调店那种，老板不同意让我离职?
更新时间：2024-09-27 11:01:55人浏览
问题描述：
没有跟公司签合同，现在想换一个公司上班调店那种，老板不同意让我离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89792人 · 响应时间 平均4分钟内
如果老板仍然不同意您离职，您可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。这是您作为劳动者的合法权利，无需用人单位的同意。在通知期满后，您可以自由离职并寻找新的工作机会。
2024-09-27 10:57:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146203人 · 响应时间 平均3分钟内
除了离职，您还可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等方式解决劳动纠纷。具体操作为：首先尝试与公司协商解决；协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-09-27 10:58:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62497人 · 响应时间 平均5分钟内
从法律角度，您应首先确保提前三十日以书面形式通知用人单位，并保留好相关证据，如通知书、邮件记录等。在离职前，应与用人单位办理好工作交接，并要求公司出具离职证明。若公司未出具，可依据《劳动合同法》第五十条规定，向劳动监察部门投诉。
2024-09-27 11:01:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职需要提前一个月吗
无需提前一个月，若单位未签订劳动合同，劳动者可随时提出辞职。劳动者在解除劳动合同时需要遵守一定的条件和程序。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
劳动合同期限
人浏览
从法律角度，应对公司调岗或离职要求，应：1.保留所有与工作相关的文件、邮件等作为证据；2.详细了解《劳动法》及相关法规，特别是关于劳动合同变更、解除的规定；3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同辞职后可以索赔吗
没有签订劳动合同辞职后能否索赔？本文为您详细解读了相关法律法规，并提供了实用的法律建议。无论您是因为什么原因辞职，都应该了解自己的权益和如何维护它们。
合同解除和终止
人浏览
即使没有签订劳务合同，您也有权依法提前三十天书面通知雇主离职。在一个月的期限结束后，您可以正式离职。如果老板阻止您离职或侵犯您的权益，您可以向劳动行政部门进行举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月告知没有违约金，但是你可以拒绝履行。可以不签署协议，可以协商处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择与单位协商、投诉或申请劳动仲裁。协商是首选，若不行则向劳动监察部门投诉，最后可选择劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，主张支付二倍工资差等等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你在这个公司上班多久了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请问具体情况是什么呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要发工资，天天耗着也好
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
