单位上班，签合同3年，第二年因家中老年人需要照顾，就自愿离职，能否领取失业金
更新时间：2024-09-27 10:41:09人浏览
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单位上班，签合同3年，第二年因家中老年人需要照顾，就自愿离职，能否领取失业金
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关于您自愿离职是否能领取失业金的问题，是可以领取的，但前提是要满足相关条件。《中华人民共和国社会保险法》规定，您需要失业前累计缴费满一年，且离职证明需注明非个人原因辞职，例如公司主动辞退或合同到期不续签等情况。在满足这些条件后，您就可以领取失业保险金，最长期限根据缴费时间确定。
2024-09-27 10:37:49
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您可以尝试领取失业金，但必须符合一定条件。您需要确认自己是否符合领取资格，如符合的话，就向社保经办机构提出申请。在申请时，请确保提供完整的申请材料，以保障您的权益。
2024-09-27 10:38:07
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关于您的情况，可以领取失业金，但必须要满足几个条件：1. 您已与单位解除了劳动关系；2. 您的就业中断并非出于个人意愿；3. 您的社保缴费已满一年。如果公司存在无限期放假等情况，您可以与公司协商解除劳动关系后，凭借相关证明去办理失业登记并领取失业金。
2024-09-27 10:41:09
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可以领取失业金。依据《失业保险条例》，被公司开除属于非自愿失业，符合领取失业金的条件。若未及时处理，可能丧失领取失业金的资格，影响生活来源。
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只要按照要求交够年限就可以办理退休手续 。至于失业金符合规定也是可以办理的。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好 具体情况如何 社会保险
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被公司开除可以领取失业金，需进行失业登记。根据《中华人民共和国社会保险法》，只要满足条件，包括已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求
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你好，自动离职的无法领取
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你好，是可以咨询的，具体详聊。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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你好，可以到社保局查询是否有资格G
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如果单位单方解除劳动关系，可以申请失业金，同时提出劳动仲裁。
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