辞职以后还能要求赔偿吗
更新时间：2024-09-27 10:32:40人浏览
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辞职以后还能要求赔偿吗
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在辞职后，特定情境下您仍有权要求赔偿金。根据《劳动合同法》，如果雇主存在未提供必要劳动保护或未按时支付劳动报酬等违法行为，您作为劳动者辞职时有权要求经济补偿。为了保障您的权益，建议及时处理。
2024-09-27 10:31:30
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辞职后要求赔偿，您通常可以选择与雇主进行协商或选择诉讼途径解决。首先推荐尝试与雇主进行沟通，若无法达成一致，则可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护您的合法权益。
2024-09-27 10:31:45
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在辞职后，您确实可以要求赔偿。具体步骤包括：首先，收集证据来证明雇主的违法行为；其次，向雇主正式提出赔偿要求，并尝试协商解决；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-27 10:32:40
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