不给员工工资犯法吗
更新时间：2024-09-27 09:54:08人浏览
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不给员工工资犯法吗
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对于雇佣单位不给员工工资的行为，是违法的。根据相关法律法规，工资必须按照约定的日期支付，并在解除或终止劳动合同时一次性付清。如果工厂不支付工资，员工有权向劳动行政部门投诉并要求支付工资、经济补偿，甚至赔偿金。
2024-09-27 09:51:56
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对单位不支付工资的情况，可以采取以下合法措施：首先尝试与单位进行协商，寻求支付工资的解决方案；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；在必要时，还可以选择直接申请仲裁或提起诉讼。
2024-09-27 09:52:08
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单位必须履行支付工资的义务。处理方式包括：第一步是尝试与单位协商，要求支付应得工资；如果协商失败，可以向劳动监察部门提交投诉并提供相关证据；如果投诉无效，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，追求工资支付及可能的经济补偿；最终，如果对仲裁结果不满，可以寻求法律途径，向法院提起诉讼。
2024-09-27 09:54:08
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你好，不合法，可以去投诉的d
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你好，这边根据双方签订的合同约定进行
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