我母亲做手术,但是单位不批假怎么办?

更新时间:2024-09-27 08:46:08人浏览
问题描述:
我母亲做手术,但是单位不批假怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141799人 · 响应时间 平均2分钟内
对单位不批准假期的情况,首先可以尝试与领导沟通,解释请假的原因和紧迫性,是母亲的手术需要照顾。如果沟通没有结果,那么可以依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》等相关法律,向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如果因此导致母亲的手术受到耽误,单位可能需要承担相应的法律责任。
2024-09-27 08:43:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助172768人 · 响应时间 平均2分钟内
针对单位不批准假期、尤其是母亲手术这样紧急的情况,您可以先尝试与领导协商,提供医疗证明等必要证据。若协商无果,建议您果断向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,以维护您请假的合法权益。在处理过程中,您需要考虑实际情况的紧迫性、个人与单位的关系等因素,以做出最合适的决定。
2024-09-27 08:44:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185715人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不批假,特别是涉及到母亲手术这样重要的家庭事件,您应先尝试与单位领导沟通,同时准备好医疗证明等资料。若沟通无效,您可以向劳动行政部门寻求帮助或考虑直接申请劳动仲裁。在此过程中,您需要根据事情的轻重缓急、个人情况和与单位的关系来综合判断选择最合适的处理方式。此外,如果情况紧急,不妨考虑寻求法律援助,以更快解决问题。
2024-09-27 08:46:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不让员工休年假如何办
单位不让员工休年假如何办
单位不让员工休年假的办理是需要向当地的劳动部门进行投诉,可以申请劳动仲裁,对仲裁不满是可以到法院提起诉讼的。不享受年假的情形有请事假累计二十天以上、休假天数多于
假期待遇
人浏览
术后需请假却遭拒?别慌,您有权利依法请病假。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有休息休假的权益。只要提供医疗证明,公司应当批准合理医疗期。忽视此点可能涉及违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不让员工休年假如何办理
单位不让员工休年假如何办理
单位不让员工休年假,与员工协商一致即可,但对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工
劳动合同纠纷
人浏览
应提供医疗证明和医生建议的休息时间,跟上级沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给年休假怎么办
单位不给年休假怎么办
单位不给年休假,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需
劳动纠纷
人浏览
对请假申请不被批准的情况,首先要确保你的请假理由是充分且符合劳动法规的。如果经过沟通,领导依然不批准,你可以坚定地考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你! 可以申请劳动仲裁的的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生病辞职不让马上走,双方可以协商解决。如果协商不成,劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准。如果劳动者生病,可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。哪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理单位不批假的问题时,您可以选择先与领导协商,争取理解和支持。若协商不成,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。选择不同处理方式时,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、请假不给批准怎么办1、请假不给批准的处理方法如下:(1)如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准属于违法行为,可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到当地的劳动部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法不批准请假,劳动者可以向劳动监察部门投诉。若劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间内请假的,用人单位应当依法批准。但请事假是需要扣工资的。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询