试用期1~3月,说试用期内有钱的?
更新时间：2024-09-27 08:24:09人浏览
问题描述：
试用期1~3月，试岗期7天，说试用期内有钱的，然后试岗期内自离没有钱，给公司炒有钱，那如果我做过了7天后，会有钱吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57755人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期有钱，试岗期自离无薪。但过了试岗期，只要提供了劳动，公司应支付工资，不得克扣。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有法定标准，单位不得违反。若单位不支付，可能面临法律后果。
2024-09-27 08:21:42
咨询我
已帮助76443人 · 响应时间 平均1分钟内
处理方式一：与公司沟通确认工资支付情况。处理方式二：如公司不支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时应考虑沟通效果及证据充分性。若沟通无果或担心权益受损，可选择仲裁。
2024-09-27 08:22:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123561人 · 响应时间 平均1分钟内
过了试岗期有钱。操作如下：1. 确认已过试岗期且仍在试用期内；2. 保留工作证据，如打卡记录、工作任务等；3. 如公司未按时支付工资，先与公司沟通；4. 沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。
2024-09-27 08:24:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，若与约定不符，你可提供相关证据，向当地劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这属于违法行为，您可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工社保缴纳规定
在现实生活中，针对劳动者而言，很多时候确定劳动关系之后，往往是需要一定时间的试用期的，那么试用期员工社保缴纳规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
试用期
人浏览
那就收了补发的工资离职了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职的，提前三天通知单位即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，您可以向劳动监察大队投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体怎么回事。试用期内可以随时辞退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不知道你想咨询什么？故无从解答
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
两天的话，应该是属于试用期。试用期一般没有工资或者工资很少，但是还是要有的。就看你是不是愿意去要，要的话会给，如果不给，可以直接去申请仲裁。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期两天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的，可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订试用合同的期限是：1、劳动合同期限超过三个月不满一年的，双方约定的试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限超过一年不满三年的，双方约定的试用期不得超过二个月；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询