58岁到公司上班到64被公司辞退有没有补偿金?
更新时间：2024-09-27 06:38:07人浏览
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58岁到公司上班到64被公司辞退有没有补偿金
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针对被公司辞退的情况，如果符合《劳动合同法》相关规定，通常是可以获得经济补偿的。补偿金是根据您在公司的工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资，不满半年也也会有相应的补偿。请及时咨询以维护自己的权益。
2024-09-27 06:36:02
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被公司辞退时的经济补偿处理方式要根据具体情况而定。如果是公司违法辞退，您可以要求两倍的经济赔偿；如果是合法解除且属于非过失性辞退，您可以根据公司规定要求相应年限的经济补偿。建议您先了解自身权益和法律法规，再与公司进行协商。
2024-09-27 06:36:13
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关于被公司辞退是否有补偿，这取决于具体的情况。如果公司与您协商一致解除合同，会根据您的工作年限支付经济补偿金；若是公司单方面违法解除，您有权要求双倍赔偿金。在处理过程中，您需要保留相关证据，如无法协商一致，可以向劳动仲裁机构寻求帮助。作为劳动者，了解相关法律法规非常重要，可以保护您不受不公正待遇。
2024-09-27 06:38:07
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你好，可以描述一下详细情况
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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