没跟工厂签劳务合同现在我们要急辞职走,工厂要扣我们一半工资怎么办

更新时间:2024-09-27 05:52:05人浏览
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没跟工厂签劳务合同现在我们要急辞职走,工厂要扣我们一半工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助156515人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工厂未签劳动合同且要求扣工资的情况,你们可以先尝试与工厂进行协商,寻求合理解决方式。如协商无果,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,向相关调解组织申请调解。若调解也无法解决问题,你们可以申请仲裁,直至提起诉讼。务必注意及时处理,以避免工资无法追回的风险。
2024-09-27 05:50:30
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已帮助120323人 · 响应时间 平均5分钟内
对未签劳动合同及被扣工资的问题,你们可以先与工厂沟通协商。如果协商无果,常见的解决途径包括调解、仲裁和诉讼。在选择具体方式时,请结合实际情况考虑效率、成本和证据收集情况。一般建议先协商,若协商不成,再逐步采取其他法律手段。
2024-09-27 05:50:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55399人 · 响应时间 平均4分钟内
针对未签劳动合同被扣工资的情况,你们首先应该与工厂进行协商。协商无果的话,可以寻求调解组织的帮助进行调解。如果调解也未能解决问题,你们可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在仲裁不服的情况下,可以选择提起诉讼。同时,请注意收集相关证据,如工资条、工作记录等,以支持自己的权益主张。
2024-09-27 05:52:05
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