合同上写了没有提前一个月申请离职,公司有权不给工资。这样我可以要回工资吗吗?

更新时间:2024-09-27 05:34:05人浏览
问题描述:
合同上写了没有提前一个月申请离职,公司有权不给工资。这样我可以要回工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要回工资。根据《劳动合同法》相关规定,如果公司未按时支付你的工资,你有权要求支付拖欠的工资。如果公司拒绝支付,可以采取法律手段,如申请劳动仲裁并要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2024-09-27 05:31:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
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关于未提前通知离职而被拒付工资的问题,可以先尝试与公司进行沟通和协商。若协商无果,建议向劳动监察部门投诉或选择直接提起劳动仲裁。选择解决方式时,请结合个人实际情况、处理效率及成本进行考量。若时间充裕,可优先考虑协商;若公司态度强硬,为高效维护权益,可直接选择投诉或仲裁。
2024-09-27 05:32:06
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你有权要回你的工资。首先,你需要确认与公司的劳动关系,然后通过合法途径要求单位支付工资。如果单位拒绝支付,你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在此过程中,请保留好相关证据,如劳动合同、工资单等,以便证明你的权益。通过这些措施,你可以有效地维护自己的合法权益并要回你的工资。
2024-09-27 05:34:05
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