公司领导说我不用来了，我想问工资的事情，但他把我的联系方式删了?
更新时间：2024-09-27 00:50:37人浏览
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公司领导说我不用来了，我想问工资的事情，但他把我的联系方式删了
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如果公司拒绝支付工资，您不可以直接向法院起诉。首先，您应尝试通过当地劳动监察部门投诉或劳动争议仲裁委申请仲裁，这是解决劳动争议的法定前置程序。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条，若仲裁未解决，您才可以向法院申请支付令或直接提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。这一流程确保了劳动者权益的合法保护，并遵循了劳动争议解决的法定途径。
2024-09-27 00:47:53
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除了工资，您还应关注以下劳动权益：1. 工作时间与休息休假：确保遵守国家工时制度，享有法定节假日及带薪年假等；2. 劳动安全与卫生：公司应提供安全的工作环境，预防职业病和工伤事故；3. 社会保险与福利：公司应依法缴纳社会保险费，提供必要的福利待遇；4. 劳动合同签订与履行：确保合同内容合法、明确，双方应全面履行合同义务；5. 平等就业与禁止歧视：享有平等的就业机会，不受性别、年龄、民族等歧视。这些权益共同构成了劳动者的基本保障。
2024-09-27 00:48:10
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若公司未提前通知就解雇您，您可采取以下措施维护权益：1. 保留解雇通知或相关证据；2. 查阅劳动合同中关于解雇条款的约定；3. 如认为解雇违反劳动法规定，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获得经济补偿；4. 咨询专业律师，了解是否有权主张违法解雇的赔偿金。不同情况下，解决方案的具体操作需根据具体情况和法律规定进行。
2024-09-27 00:50:37
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