买社保时遇到前公司未减员情况怎么办？
更新时间：2024-09-26 21:50:33人浏览
问题描述：
买社保时遇到前公司未减员情况怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161754人 · 响应时间 平均2分钟内
针对前公司未减员的情况，您可采取的法律措施是直接向社保局或人社局申请进行强制减员。这一行动是基于《中华人民共和国社会保险法》的明确规定，用人单位在社保事务上的延误，相关部门有权采取纠正措施。若忽视此问题，可能会使您当前的社保参保受阻，进而影响您的社保权益。
2024-09-26 21:50:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84815人 · 响应时间 平均2分钟内
对于前公司未减员的情况，建议您立即采取行动，申请强制减员。具体步骤包括：首先，收集并整理所有能证明前公司未进行社保减员的证据；其次，携带这些证据前往当地社保局或人社局，正式提交强制减员的申请；最后，密切关注处理进度，确保问题得到及时且有效的解决。若考虑通过仲裁途径解决，则需准备充分的材料并按程序向劳动局提交申请。
2024-09-26 21:06:34
咨询我
已帮助90784人 · 响应时间 平均3分钟内
为解决前公司未减员的问题，推荐两种有效途径：一是直接向社保局或人社局申请强制减员，此方法通常较为迅速；二是向劳动局提起仲裁申请，针对原单位未履行社保减员义务的行为。在选择时，应综合考虑个人需求的紧迫性与处理效率，若急需解决，则申请强制减员更为合适。
2024-09-26 21:50:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保增减员操作流程有哪些
社保的缴纳往往不是只有个人的责任，企业也需要承担起员工社保的缴纳责任，这既是法律所要求的，也是社会所赋予的。企业给员工进行社保费用缴纳时，因为公司员工一般都是呈
社会保险
人浏览
您好建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，怎么回事呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在建筑公司破产后,其法人资格保留,能处理清算偿债事务。善后工作完成后,清算组需编写详尽的清算报告,提交给股东会议、股东大会或法院核实
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保原单位不减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
