公司强迫我休班但不给工资，算犯法吗？
更新时间：2024-09-26 21:16:08人浏览
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公司强迫我休班但不给工资，算犯法吗？
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公司强制你休班并拒绝支付工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须按照法律规定支付员工的加班工资。如果公司违反了这一规定，不仅侵犯了你的合法权益，也损害了你的工作积极性和效率。遇到这种情况，你可以通过法律手段来保护自己的权益。
2024-09-26 21:15:57
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针对公司强制休息并不支付工资的问题，你有权采取多种途径解决。首先，你可以尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，让他们介入调查。此外，你还可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-26 20:31:18
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公司强制你休班不支付工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主必须支付员工的加班工资。面对这种情况，你应该首先与公司进行沟通，寻求合理的解决方案。如果沟通无果，你可以考虑向劳动监察部门反映情况，或者选择提起劳动仲裁。在处理过程中，务必确保所有行为都符合劳动法的规定。
2024-09-26 21:16:08
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