无固定期限合同劳动者可以解除吗
更新时间：2024-09-26 20:46:06人浏览
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无固定期限合同劳动者可以解除吗
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对于无固定期限劳动合同，劳动者和用人单位双方都有权提出解除要求。合同解除可以通过协商、提前通知或根据特定情形行使单方解除权来实现。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在特定情况下享有单方解除权，但同时也需注意，违反规定解除可能会承担法律责任。
2024-09-26 20:43:59
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关于无固定期限合同的解除，双方协商一致是常见的解决方式。此外，劳动者还可以选择提前通知的方式解除。在决定解除方式时，应考虑实际情况和双方的意愿，确保合同解除的合法性和合理性。协商不成时，可寻求法律援助或劳动仲裁来维护自身权益。
2024-09-26 20:44:07
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针对无固定期限合同，解除方式包括双方协商、劳动者提前通知以及存在法定事由时的单方解除。如双方协商一致，可直接签订解除协议；劳动者提前通知时需注意书面形式和通知期限；若用人单位出现严重违约等法定事由，劳动者可立即行使单方解除权。确保合同解除的合法性和有效性，如存在争议可通过法律途径解决。
2024-09-26 20:46:06
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