拒不支付劳动报酬可以报警立案吗
更新时间：2024-09-26 20:36:08人浏览
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拒不支付劳动报酬可以报警立案吗
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针对拒不支付劳动报酬的行为，如果涉及金额达到立案标准（如拒不支付1名劳动者3个月以上且数额达到5千至2万以上，或拒不支付10名以上劳动者且数额累计3至10万以上），可以选择报警并由公安机关进行刑事立案处理。
2024-09-26 20:34:00
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对于欠薪问题，处理方式包括政府部门的行政责令支付和执法机关的刑事立案追诉。具体选择哪种方式取决于实际情况，如欠薪金额、涉及人数以及雇主的支付能力等。在达到刑事立案标准前，通常会先进行行政处理；若拒不支付且满足刑事立案条件，将依法进行立案追诉。
2024-09-26 20:34:07
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对拒不支付劳动报酬的情况，您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向当地公安机关报案，并提供详细的案情和证据；然后，公安机关将展开调查取证，若符合立案标准则将进行刑事立案；接下来，检察院将进行审查起诉，最终由法院依法判决。在情节轻微且未刑事立案前，支付劳动报酬并承担赔偿责任，有可能避免立案处理。
2024-09-26 20:36:08
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