拖欠工资不辞职直接走人的后果会怎么样
更新时间：2024-09-26 20:18:08人浏览
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拖欠工资不辞职直接走人的后果会怎么样
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针对拖欠工资问题，如果你选择直接离职走人，根据《劳动合同法》第三十八条，你有权解除劳动合同。这种情况可能会影响你的生活质量并损害你的法律权益，特别是如果情况严重且未及时解决。
2024-09-26 20:15:41
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对拖欠工资，你既可以直接离职以迅速解决问题，也可以通过法律途径来维权。直接离职能迅速摆脱困境，而法律途径则能更全面地保障你的权益。你可以根据实际情况做出决定。
2024-09-26 20:16:07
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针对拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉并要求支付工资。如果协商无果，可以申请劳动仲裁。若仲裁裁决得不到执行，还可以向法院申请强制执行。此时，你作为劳动者有权提出辞职并要求相应的经济补偿。不走法律程序可能会面临权益无法得到充分保障的风险。
2024-09-26 20:18:08
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