单位恶意拖欠工资我怎么办
更新时间：2024-09-26 19:52:05人浏览
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单位恶意拖欠工资我怎么办
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针对单位恶意拖欠工资的情况，您可以首先尝试与企业进行协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报，寻求其介入处理。根据《劳动法》相关规定，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动行政部门有权责令支付工资、经济补偿和赔偿金，以维护您的合法权益。
2024-09-26 19:50:19
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对企业拖欠工资的问题，您可以选择通过协商、申请劳动仲裁或向法院申请支付令等方式来处理。选择哪种方式需根据您情况的紧急程度、证据的充分性以及个人意愿来决定。协商是一种快速简便的方式，而劳动仲裁和法院申请支付令则具有更强的法律强制力，能够更有效地维护您的权益。
2024-09-26 19:50:27
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针对单位拖欠工资的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位进行协商，要求发放应有工资；其次，如果协商无果，可以向劳动部门举报并申请劳动仲裁；接着，根据法律程序向法院申请支付令；最后，如果仲裁结果不公或申请不予受理，您可以在15天内依法提起民事诉讼，寻求更公正的处理方式。
2024-09-26 19:52:05
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