也没有买社保,我后续申请劳动仲裁的事?
更新时间：2024-09-26 18:52:06人浏览
问题描述：
我已经在公司工作了六个月，公司和我签合同，也没有买社保，现在想开除我，我想咨询一下，我后续申请劳动仲裁的事
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对社保未缴及后续劳动仲裁的问题，根据劳动法相关规定，如果公司未为你购买社保，你有权解除劳动合同并要求经济补偿。但务必注意，要提出是因单位未交社保而辞职，这样才能享受到相应的权益保障。如以“个人原因”辞职，可能仅限于向社保局投诉要求补缴社保。
2024-09-26 18:50:13
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对于被公司开除的情况，建议首先尝试与公司进行协商。协商无果后，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。在此过程中，如需要法律上的建议或协助，及时咨询律师是非常重要的。
2024-09-26 18:50:40
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关于申请劳动仲裁的具体步骤，首先，你需要收集相关证据，如雇佣合同、解雇通知等。然后，向当地的劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据。如果被违法解雇，根据《劳动合同法》，可以要求公司继续履行合同或支付赔偿金。在仲裁过程中，务必保持冷静并积极配合，等待仲裁结果并据此采取进一步行动。同时，为了确保自身权益得到最大保障，建议寻求专业律师的协助。
2024-09-26 18:52:06
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