我因为怀孕胎盘低，无法继续在幼儿园进行工作，向幼儿园提出离职，幼儿园扣我2个月工资合理吗?
更新时间：2024-09-26 18:26:06人浏览
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我因为怀孕胎盘低，无法继续在幼儿园进行工作，向幼儿园提出离职，幼儿园扣我2个月工资合理吗
3位律师解答
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针对因怀孕胎盘低而离职被扣两个月工资的情况，幼儿园的行为可能违反法律。根据《劳动合同法》，雇主应按时足额支付工资，任何拖欠或扣减都是违法的。遇到这种情况，可以向相关部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-09-26 18:24:01
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怀孕期离职被扣工资是不合理的。你可以先尝试与幼儿园协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留相关证据，如工资条、离职证明等，以备维权时使用。
2024-09-26 18:24:11
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关于因怀孕而辞职被扣工资的问题，处理方式需根据具体情况而定。如果离职并未给幼儿园造成损失，你有权要求全额发放工资；若造成损失，可以在法律规定范围内与幼儿园协商解决。对扣工资行为有异议，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。记得保留劳动合同、工资条等重要证据。
2024-09-26 18:26:06
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你好， 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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