下周就继续上班了刚才领导打电话给我说现在学校不缺老师了今年开的班级少要辞退我,我也答应了不离职了下个月继续上班,求助一下本来在原单位提了离职后面领导说给我一个月假期想留住我?
更新时间：2024-09-26 17:04:07人浏览
问题描述：
求助一下
本来在原单位提了离职后面领导说给我一个月假期想留住我，我也答应了不离职了下个月继续上班，下周就继续上班了刚才领导打电话给我说现在学校不缺老师了今年开的班级少要辞退我，这种情况可以要求n+1赔偿吗[苦瓜大王]
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求N+1赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，单位未提前三十日通知解除劳动合同，需支付一个月工资作为补偿。若单位违反法律规定解除，则按第八十七条，应支付经济补偿标准的二倍赔偿金。不及时处理可能影响您的合法权益。
2024-09-26 17:02:22
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处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通协商，要求合理赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-09-26 17:02:30
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可以。具体操作：1.收集证据，如通话录音、劳动合同等；2.与单位协商，提出N+1赔偿要求；3.若协商无果，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法院起诉。注意保留所有相关证据，以维护自身权益。
2024-09-26 17:04:07
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