工伤工资怎么结算按多少天计算
更新时间：2024-09-26 16:36:08人浏览
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工伤工资怎么结算按多少天计算
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对于工伤工资的结算，依据《工伤保险条例》规定，工伤期间员工享受原工资福利待遇。具体计算方式是按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。如果员工伤情严重，经过劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长支付期限，但延长期同样不超过12个月。
2024-09-26 16:33:56
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工伤工资的计算遵循《工伤保险条例》中的原工资福利待遇不变原则。在处理过程中，应确保所有操作符合法规要求，及时与单位沟通并确认支付细节。同时，保留相关证据以备查证。
2024-09-26 16:34:07
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工伤期间的工资结算按照原工资待遇进行发放。具体操作步骤如下：首先确认工伤事实并立即报告；然后根据医疗证明确定停工留薪的时间；单位将按月支付原工资福利待遇，这个时间一般不超过12个月；如果伤情严重需要延长停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会的确认后，可以适当延长支付期限，但总时长仍然不超过12个月。
2024-09-26 16:36:08
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