在工厂工作18年，工厂现在经常放假，倒致生活困难，并且没有给我买社保?
更新时间：2024-09-26 16:06:19人浏览
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在工厂工作18年，工厂现在经常放假，倒致生活困难，并且没有给我买社保
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若工厂拒绝补交社保并承担滞纳金，您首先可尝试与工厂进行再次沟通，明确其法律责任。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位有义务为职工办理社会保险登记。若沟通无果，您应收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁。仲裁不成时，可依法向人民法院提起劳动争议诉讼，以维护自身合法权益。
2024-09-26 16:03:46
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从法律角度，您应准备以下证据来支持维权行动：1. 劳动合同或工作证明，证明与工厂的劳动关系。2. 工资条或银行流水，证明工厂未缴纳社保及收入情况。3. 工厂放假通知或相关证明，证明工厂经常放假导致生活困难。4. 与工厂沟通记录，如邮件、短信等，证明已尝试协商解决但未果。5. 其他相关证据，如社保缴纳记录查询截图等。准备好这些证据后，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-26 16:04:10
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除了要求补交社保和滞纳金，您还可以根据具体情况提出以下赔偿或补偿要求：1. 若因工厂未缴社保导致您无法享受相关社保待遇，如医疗报销、失业补助等，可要求工厂赔偿相应损失。2. 若工厂放假导致收入减少，且未提供最低工资保障或相应补偿，可要求工厂补足差额或支付经济补偿金。具体操作需依据《劳动合同法》等相关法律规定。
2024-09-26 16:06:19
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