我是公司工作了5年，主管被降职，现在离职，有补偿吗？
更新时间：2024-09-26 15:52:05人浏览
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你好，我是公司工作了5年，主管被降职，现在离职，有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在公司工作五年后被降职并离职，是否有补偿需视具体情况而定。若公司违法操作导致你离职，根据《劳动合同法》的相关规定，员工有权要求公司按照工作年限支付双倍的赔偿金。请提供相关证据并咨询律师以获取专业建议。
2024-09-26 15:50:17
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工作了五年被降职并离职，通常有权获得公司的经济补偿。补偿方式可以通过协商、调解或劳动仲裁等途径解决。建议先尝试与公司协商，如协商无果，再考虑采取法律手段。请保存相关证据，并咨询律师以获取更具体的建议。
2024-09-26 15:50:30
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被公司降职并离职后，应获得相应的经济补偿。具体计算方式基于你的工作年限和月工资，如月工资高于当地标准三倍，补偿年限最高不超过十二年。在协商解除劳动合同时，确保双方权益得到保障。办理离职手续时，请注意工作交接、获取离职证明及社保关系转移等事项。建议咨询律师以获取更详细的指导。
2024-09-26 15:52:05
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如果是个人原因提出离职，是没有经济补偿的。
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你好，这个是可以要求公司补偿的
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