只休了两个月多的产假就叫回去上班合法嘛
更新时间：2024-09-26 15:28:05人浏览
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只休了两个月多的产假就叫回去上班合法嘛
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不合法。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育应享受至少98天的产假，这是法律赋予的权利。若用人单位在产假期间要求员工返回工作，将构成对员工法定休假权利的侵害，可能面临法律责任。未及时处理此类违法行为，可能导致员工健康受损、法律纠纷及企业声誉下降等后果。
2024-09-26 15:25:46
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针对此问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。协商通常更灵活，但可能效果有限；投诉可借助政府力量，有一定威慑性；劳动仲裁则更为正式，适用于争议较大的情况。
2024-09-26 15:26:06
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不合法。如遇此情况，可采取以下措施：1. 与用人单位沟通，明确表达产假权益受侵害的情况，要求恢复产假；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求其介入调查；3. 如问题仍未解决，可考虑向劳动仲裁机构提起仲裁申请，通过法律途径维护自身权益。
2024-09-26 15:28:05
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