辞职后能不能主张赔偿
更新时间：2024-09-26 15:22:05人浏览
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辞职后能不能主张赔偿
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员工主动辞职通常是没有赔偿的，但如果公司存在违法行为导致你辞职，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》要求赔偿。赔偿的标准是根据你在公司的工作年限来计算，每满一年工作可获得一个月工资的补偿。记住，及时行动是很重要的，以免丧失赔偿权利。
2024-09-26 15:20:27
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辞职后如果发现单位有违法行为，你可以通过法律途径来维护自己的权益。在寻求劳动仲裁或诉讼之前，建议你先尝试与单位进行协商，如果协商无果，再考虑采取法律手段。在处理这类问题时，你需要权衡时间、精力和成本，做出最合理的选择。
2024-09-26 15:20:30
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一般情况下，员工辞职是没有赔偿的。但如果公司无故解雇你，你是可以要求赔偿的。具体的操作步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；然后，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；最后，如果仲裁结果不满意，你还可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-26 15:22:05
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