工伤员工一直不来上班还要工资怎么办
更新时间：2024-09-26 14:04:11人浏览
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工伤员工一直不来上班还要工资怎么办
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针对工伤员工一直不来上班还要工资的情况，首先可以提醒其申请工伤认定。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤认定是解决问题的关键步骤和前提。如果认定为工伤，停工留薪期工资等由用人单位负责。
2024-09-26 14:02:58
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对于工伤期间公司不给工资的问题，建议与用人单位协商，要求按法律规定支付工资。如若协商无果，可以选择向当地人社局投诉，并提供相关证据。投诉是为了保障自身权益的有效途径。
2024-09-26 14:03:18
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针对工伤员工工资纠纷，处理方式包括：一，与单位沟通，坚持要求按照法律规定支付工资；二，如单位拒绝配合，可向当地人社局提出投诉并准备好证据；三，若投诉后仍然无法解决问题，可以向所在区域的仲裁委申请仲裁，提交必要的仲裁申请和证据。根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-09-26 14:04:11
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