工伤问题，如果劳动仲裁不支持劳动关系怎么办?
更新时间：2024-09-26 13:28:05人浏览
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工伤问题，如果劳动仲裁不支持劳动关系怎么办
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对于工伤问题，如果劳动仲裁机构不支持劳动关系，可以通过整个仲裁流程来应对。包括提交仲裁申请、等待机构决定是否受理、参加开庭审理并质证辩论，最后接受调解或等待裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》，保障个人权益不受侵害，如仲裁不予受理，应及时提起诉讼。
2024-09-26 13:25:39
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在遇到工伤问题时，若劳动仲裁机构未能确认劳动关系，可以选择申请工伤认定。为了确保自己的权益得到保障，可以通过这一途径进行申诉，并考虑在确认劳动关系后再申请工伤认定。
2024-09-26 13:26:06
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已帮助180546人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工伤问题是否需要劳动仲裁的情况，如果工伤认定没有争议，可以直接通过工伤保险程序处理；如果存在争议，如劳动关系不明确等，建议先尝试协商或调解。如无法解决争议，再按照法定程序进行劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，需要准备相关证据材料，如劳动关系证明、医疗诊断书等，并遵循法定程序进行申请和裁决。
2024-09-26 13:28:05
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